就活のジレンマ -2-

結局、「絶対内定」は1ページも開かれることなく本棚に収まっている。

つまり、未だに私は就活対策というものを一切していない。

面接必勝法はおろか一般的な就活マナー、ESの書き方、Webテストの対策に至るまで全く事前知識を得ようとしていない。そもそも何がそういったノウハウに記載されているのかさえ把握していないのだ。

決して面倒だとか思ってサボっているわけではなく、「自分の個性が塗り潰されてしまうのではないか？」という不安から本を開くことができないでいる。

これからのプログラミング

最近はどこの企業に行っても必ずPHPだとかRubyを書けるエンジニアがいて、もはやWeb業界とそれ以外の企業の垣根が無くなってきている。

というよりも、もはやWeb業界という概念が消えつつあるのかもしれない。このご時世に新規事業を立ち上げて、チームにエンジニアがいない企業なんて存在しないだろうし。

自分は元々総合職志望でプログラミングを生業にするつもりは全く無い。だが、何社かでインターンをしてみて(全部ITベンチャーだけど)もはや「プログラミングはエンジニアの仕事だ」という時代は終わりつつあるのだと痛感した。

就活のジレンマ

今日、たまたま微妙な空き時間ができたのでフラッと本屋に立ち寄り、なんとはなしに本を眺めていると

『絶対内定2017』

このタイトルが飛び込んできてしまった。

そして気がついたらとても後ろ向きな気持ちでレシートを受け取ってしまっていた。

兵役と携帯禁止令

私にはKという韓国人の友人がいる。

ある日、私と彼は一緒にランチを食べており、どのような経緯かは詳しく覚えていないが(恐らく日本と韓国の文化の違いについて)、話の流れで韓国の兵役の話になった。

私は日本にも数人韓国人の友達がいるため、ある程度彼らから兵役についての話は聞いていた。だが、一人一人の韓国人から聞く話が少しずつ違っていたため、幾つか気になっていた点を聞いてみた。

1. 韓国人の友人が度を超えて太れば兵役に行かなくて済むと言っていたが、本当なのか？
2. 学歴があれば軍の中でも楽な部署に行けるというのは本当なのか？
3. 兵役の有無が就職に響くというのは本当なのか？

彼の答えは、1.No 2.Yes 3.No であった。